Jeudi de l’alternance

Le jeudi 4 mars 2021 de 8h30 à 10h, Mme Aurélie THIERIET-DUQUESNE responsable du master Droit et gestion des ressources humaines animera un webinaire sur la thématique suivante:

Dialogue social et conflictualité en entreprise: quelles perspectives post-crise sanitaire ? Thématique abordée par M. Philippe EMONT, Associé fondateur d’AlterNego et Médiateur en entreprises, et Me. Aoustin-Hercé isabelle, Directrice de l’ICP-Ifomène, Médiatrice en entreprises, intervenante au sein du M2 Droit et gestion des ressources humaines, campus Issy-les-Moulineaux.

– Les enjeux du dialogue social en entreprise avant la crise sanitaire : l’intervenant fera un bref état des lieux des principales problématiques abordées et traitées par les partenaires sociaux jusqu’en 2020, et fera un tour d’horizon des points d’ancrage de la conflictualité qui en découle dans certains secteurs d’activité et des principales méthodes de négociation utilisées de part et d’autre;
– Les nouveaux enjeux du dialogue social en entreprise, depuis la crise sanitaire : l’intervenant expliquera quelles sont d’après lui, à brefs délais, les nouvelles problématiques de négociation des partenaires sociaux, liées aux répercussions socio-économiques de la crise sanitaire, ainsi que l’évolution des méthodes de négociation qui en découle.

Pour vous inscrire c’est par ici : http://bit.ly/3bxLkmw